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应聘帮助

学习与发展:

我们聘请人才加盟品邦,我们努力营造一个勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及可持续的创作力,并给予较大的空间鼓励他们实现自己的梦想。


培训机会:

品邦坚持营造一个具有学习与成长能力的组织,在为努力中的员工制定符合自身的发展策略。品邦除了鼓励员工发展自身能力外,还提供多样化的培训。为了把品邦打造成一个学习型组织,品邦进行了各方面的努力,其中包括新人培训、与其他团队的交流等。


晋升机制:

员工只要认同企业价值观,具有较强的工作能力和良好的工作态度,并愿意承担责任的话,一般都会得到很快的晋升。
在规划员工职业生涯时,品邦期望员工个人的发展跟他自己的职业目标、职业兴趣是同方向的。因为一个人只有在他喜欢的领域里工作,他才会有兴趣,才会做出较大的成就。品邦帮助其了解个人的潜质在哪里,以便及早定出适合自己走的路。

固定薪金:

品邦的固定工资通过市场竞争力来定。品邦密切关注本行业的工资变化情况,调整工资结构,以确保工资和福利在本行业中保持竞争力。


绩效奖金:

如果您是一名品邦正式员工,那么在每年会获得与您绩效表现挂钩的奖金,这不仅保证您的付出得到相应的认可,也为了鼓舞您向更高的目标奋进。


保险福利:

品邦按国家规定缴纳各项社会福利保险,以及补充的福利。


带薪休假:

根据在品邦的服务年限,每位员工每年会获得带薪假期,公司鼓励员工在工作之余充分休息,以保证工作与生活的平衡。


员工活动:

公司愿意为大家提供各项活动经费。每月各部门举行聚餐;每月定制运动指标,力求让品邦的员工更健康,并且会对表现好的同事发放额外奖励;不定期举行公司内部文化学习活动,并给予名列前茅者以现金奖励。品邦致力于为员工创造良好的工作和业余生活环境。


招聘岗位

业务精英:

1、有展览行业展台业务两年以上工作经验、本科学历、形象气质佳,男女不限22-55岁; 
2、能看懂设计图纸并能较好与设计师及客户沟通;
3、具有客户至上的服务精神,一丝不苟的工作态度;
4、信息来源广泛、责任心强,有良好的团队合作精神; 
5、薪资待遇:底薪+提成;

资深设计:
1、设计类专业本科学历; 
2、熟练掌握3DMAX 、illustrator、Photoshop等设计软件; 
3、3年以上展厅、展览、会务的设计经验并有大量成功案例,有300平米以上展示设计经验者优先;
4、具备较高的艺术素养及创意水平,具备独特的设计理念和创新能力,能独立完成设计方案和施工图的制作;
5、沟通能力强,能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现,同时具备较强的语言表达能力;
6、具较强的团队协作精神,责任心强;
7、薪资待遇:底薪+提成;

工程经理:
本科学历,25-55岁,男女不限;
相关行业工作经验3年以上;
制作、搭建、拆除全程跟单,监督质量及服务客户;
有策划或组织大型活动、展览经验、有成功案例;
良好的工作责任心及团队意识,熟悉操作计算机及应用软件者优先。




品邦招聘新员工流程?

应聘者需要发送简历到人事部邮箱→简历会需要人力资源的筛选→通过电话进行初次的面试→达成共识的应聘者将获得面对面的笔试→通过笔试者会被邀请与人力资源第一轮面试(HR)→再次被邀请与用人部门进行第二轮面试→最终,赢得通知录用的通知,品邦做好准备欢迎您的到来。
注:具体将视实际情况确定是否需要的步骤


简历投递到哪里?

您可以将简历发送至我们的信箱:hr@pinbang.com,或拨打品邦的电话021-60296200,我们会及时回复并与您联系。


你们是否会对我的个人信息严格保密?

我们将对您的信息严格保密,因此您可以放心的填写真实的信息。另外,为了能及时通知您进一步的安排,请您留下您的电话联系方式和电子邮箱地址。



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